转眼间，2019年只剩下最后十几天的时间了！十几天过后我们将广州咨询公司迎来21世纪的第三个十年！当然，对于2020年这个时间节点，想必很多“事业单位工作人员”，都会怀揣着一种“忐忑”的心情！因为2020年是“事业单位编制”改革的收官之年，部分“事业单位工作人员”即将会在2020年迎来“转岗”或者“失业”！

那么在即将到来的2020年，“事业单位编制改革”收官之年，“公办教师”群体会不会有什么影响呢？答案是肯定的，“公办教师”所工作的公办学校，几乎都是“事业单位”属性，咨询公司自然会在“事业单位编制改革”中进行相应的调整！而且，在执行的方案之下，已经确定有2类“公办教师”，将转为“公益二类”岗位！

在2020年，所有的公办中小学校中，所有的“公办教师”将由“事业单位工作人员”的身份转变为“公益二类”岗位工作人员！当然这样的转变，主要集中在“工作单位属性”上的转变，对于学校而言，在2020年之后，这些所有的公办学校，不能再被称之为“事业单位”，要改成为“公益二类单位”！

但是对于所有公办中小学教师而言，在2020年，虽然身份会有所变化，工作单位的属性也会有所变化，但是自身的“编制”还会得以保留！继续是“体制人”，至于工资收入的变化，具体要看改革落实以后，相关政策的要求和执行！不过在笔者看来，在短期内“事业单位编制改革”还是以“稳”为主，教师的工资待遇，福利待遇，晋级方式还会保持不变！

与公办中小学的情况相似，因为大多数公办幼儿园都是收费低、服务好的代表！主要以服务地区学前教育需求所开设的，几乎营收能力非常有限，主要经营资金还是依托于当地财政！所以在2020年“事业单位编制改革”收官以后，所有公办幼儿园的教师，与中小学教师一样也会被转为“公益二类”岗位人员，在大体的政策框架内，基本变动不大！只是个人“身份”的叫法发生了变化，同样工作单位的属性也会发生相应的“变化”！

虽然在即将到来的2020年，上述两类教师的“事业身份”将转为“公益二类”，但是就改革的大方向上来看，主要集中改革还是在“单位属性”之上，涉及到教师个人的收入、编制、福利待遇，应该不会发生太大的变化！

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